山東公用熱電集團有限公司組織開(kāi)展干部大講堂供熱交流會(huì )
2022-02-15 08:59:03 來(lái)源： 點(diǎn)擊：
為不折不扣把干部作風(fēng)建設引向深處、推入實(shí)處，加強熱電集團權屬公司之間的交流學(xué)習，進(jìn)一步推廣先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，提升供熱整體管理水平。2月14日，山東公用熱電集團有限公司走進(jìn)濟寧四和供熱有限公司開(kāi)展干部大講堂供熱交流會(huì )。山東公用控股有限公司董事長(cháng)秘書(shū)、熱電集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理孫玉芝，熱電集團各職能部門(mén)和各權屬公司負責人參加活動(dòng)。
四和供熱公司相關(guān)負責人首先詳細匯報了采暖期運行工作開(kāi)展情況，梳理回顧過(guò)去一年工作中遇到的問(wèn)題，深入分析講解了當前工作存在的潛在挑戰和應對策略，并暢談了今年的工作目標、工作思路以及對城區集中供熱整體工作的意見(jiàn)和建議。會(huì )上，生產(chǎn)一線(xiàn)人員通過(guò)PPT演示、講解的方式，重點(diǎn)介紹了四和供熱公司概況、供熱運行調整、客服閉環(huán)管理、冬病冬治、應急管理和疫情防控等內容，進(jìn)一步加深了參會(huì )人員對公司智慧化、信息化供熱工作的了解和認知。在交流討論環(huán)節，各權屬公司總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導針對管網(wǎng)GPS定位、負荷開(kāi)發(fā)各部門(mén)責任分工等內容積極發(fā)言、踴躍溝通，互動(dòng)研討氣氛熱烈，對供暖工作中面臨的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)各抒己見(jiàn)、深入交流，取得了相互借鑒、共同進(jìn)步的良好效果。隨后，大家共同參觀(guān)了四和供熱公司集控調度中心和實(shí)操基地，對運行期間的負荷調配、輿情應對、管網(wǎng)平衡調解等工作進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習。
孫玉芝在認真聽(tīng)取大家的發(fā)言后，就各權屬公司工作及其思路分別進(jìn)行了分析和補充，并就新一年的工作開(kāi)展提出了幾點(diǎn)要求，一是要堅決貫徹落實(shí)集團公司“學(xué)標桿、找差距、轉作風(fēng)、促提升”會(huì )議精神，建立“走出去 學(xué)標桿”長(cháng)效學(xué)習機制，懷揣空杯心態(tài)定期到優(yōu)秀企業(yè)參訪(fǎng)，讓企業(yè)管理者在觀(guān)察中、在交流中，記錄標桿亮點(diǎn)并內部分享轉訓。二是要積極向內找差距、向外求突破，差距不找不明、問(wèn)題不攻不破，各權屬公司要正視難點(diǎn)問(wèn)題、自覺(jué)對表對標，尋找差距、總結先進(jìn)經(jīng)驗、學(xué)習優(yōu)秀做法。三是要以干部作風(fēng)建設活動(dòng)這一契機，大力弘揚“嚴、真、細、實(shí)、快”的工作作風(fēng)，切實(shí)增強履職盡責意識，強化精細化管理手段，不斷細化目標任務(wù)，明確工作進(jìn)度，列出時(shí)間表和作戰圖，對標對表倒逼工作落實(shí)落地落細，確保規定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作做出彩，進(jìn)而帶動(dòng)各項工作“提速、提質(zhì)、提效”。
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